●応募施設 ：おぜきこども園

●仕事内容 ：幼保連携型認定こども園「おぜきこども園」で保育業務を行なっていただきます。
朝の登園園児受け入れからはじまり、施設内清掃、保育活動、おやつや昼食の運搬、介助
午睡準備、園児降園、行事準備等々の業務を行なっていただきます。
　園児９０名　1号認定10名、2号・3号認定80名

「変更の範囲：なし」

【雇用開始日】令和7年4月1日～

●雇用形態：正職員

●学歴履修科目、必要な経験等：短期大学卒業以上

●必要な免許・資格：保育士　幼稚園教諭

◉年齢：不問

◉給与／諸手当：月給213,600円～235,400円
特別給与改善手当12,816円～14,124円
特殊業務手当9,056円～9,980円
処遇改善Ⅰ一時金（予算によって変動）
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ10,000円
他手当あり、昇給有り

◉通勤手当：通勤距離に応じて月55,000円まで　マイカー通勤可

◉賞与：有り　年2回 計4.65ヶ月分（初年度の4月入職時、賞与は約3.83ヶ月分）

◉加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職手当共済

◉就業時間：①7:00〜16:00　②8:30〜17:30　③9:30〜18:30　①②③のシフト
時間外有り(月平均3時間)、休憩60分

◉休日等：日・祝・年末年始他、1年間の変形労働時間制(シフトにより週休2日となるよう調整)、年間休日数110日

◉休業取得実績：育児休業、介護休業

◉その他：☆勤務継続祝手当があります。
　勤務２年目の賞与時に手当500,000円を支給します。
　年２回の定期賞与とは別の手当です。

駐車場代が月額4,000円かかりますが、通勤手当の他に駐車場代補助手当2,000円があります。
昇給は就業規則、給与規定、給与表によります。

初年度の年次有給休暇は10日付与です。
1年間の変形労働時間制を採用しておりますので
調整休暇は、毎年35日前後が付与されます。

●応募施設 ：おぜきこども園

●仕事内容 ：幼保連携型認定こども園「おぜきこども園」で保育補助の業務を
行なっていただきます。朝の登園園児受入からはじまり、施設内清掃
、保育活動、おやつや給食の運搬、午睡準備、園児降園等々の補助業務を
他の保育士とともに行なっていただきます。
保育の補助業務（園児９０名）1号認定10名、2号・3号認定80名
「変更の範囲：なし」

【雇用開始日】令和7年4月1日～

●雇用形態：非常勤保育士

●学歴履修科目、必要な経験等：短期大学卒業以上

●必要な免許・資格：保育士　幼稚園教諭

◉年齢：不問

◉給与／諸手当：基本給195,040円～212,000円
処遇改善Ⅱ手当10,000円
処遇改善Ⅲ手当10,000円
その他手当あり、昇給有り

◉通勤手当：通勤距離に応じて月55,000円まで　マイカー通勤可

◉賞与：有り　年2回 計1.5ヶ月分

◉加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金共済

◉就業時間：①7:00〜16:00
②8:30〜17:30
③9:30〜18:30

①②③のシフト

時間外有り（月平均3時間程度）
休憩60分

◉休日等：日・祝・年末年始他　1年間の変形労働時間制（シフトにより週休2日となるよう調整）　年間休日数110日

◉休業取得実績：育児休業、介護休業

◉その他：☆勤務継続祝手当があります。勤務２年目の賞与時に手当200,000円を
　支給します。年２回の定期賞与とは別の手当です。
昇給は就業規則、給与規定、給与表によります。
保育者のキャリアアップ、各種資格取得に向けた支援はもちろん、家庭の都合による勤務時間の見直しも随時行っているため、
仕事と育児を両立している職員も多数在職しています。
初年度の年次有給休暇は、10日付与されます。
1年間の変形労働時間制を採用しているので毎年、年35日前後の調整休暇が付与されます。